Cogestil ritiene che la sostenibilità sia un obiettivo tra i più importanti nel mercato delle costruzioni, perciò è impegnata a condurre le proprie attività in modo che contribuiscano alla protezione ed al miglioramento ambientale, al benessere sociale e allo sviluppo economico. Il successo raggiunto però dipende soprattutto dal coinvolgimento dei suoi collaboratori e dalla chiarezza con cui sono divulgati i propri obiettivi.

La strategia di Cogestil è caratterizzata dai seguenti tre “pilastri” della sostenibilità:

Ambientale:

  • Fare uso quando possibile delle nuove tecnologie e tecniche di design per ridurre l’impatto ambientale;
  • Utilizzo di forme efficienti per l’energia e l’acqua;
  • Ridurre la percentuale di scarichi di rifiuti e massimizzare il ri-uso e il riciclaggio;
  • Incoraggiare l’uso di materiali eco-friendly.

 

Sociale:

Comunità

  • Gestire la costruzione e il cantiere in modo che impatti meno possibile sulla comunità locale;
  • Identificare, capire e dare supporto alle necessità dei principali gruppi locali ed essere disponibili a comunicare con loro.

Dipendenti / Risorse Umane:

  • Facilitare e promuovere l’accesso ai migliori corsi di aggiornamento sui principali temi della costruzione;
  • Comunicare facilmente e proattivamente con i propri dipendenti.

Salute e Sicurezza:

  • Sviluppare e implementare standard e linee guide in accordo con le normative nazionali ed internazionali;
  • Interagire con gli appaltatori, subappaltatori e autorità locali per ridurre i rischi in materia di sicurezza e salute dei lavoratori;
  • Comunicare con il personale per identificare e prevenire i rischi sul posto di lavoro.

 Economico:

  • Valutare periodicamente la catena dei propri fornitori lavorando insieme per raggiungere gli obiettivi sostenibili prefissati.

La Direzione di Cogestil si impegna a mettere a disposizione le risorse necessarie a promuovere l’apporto di ogni risorsa aziendale in riferimento all’ottenimento degli obiettivi sopra menzionati.