Cogestil ritiene che la sostenibilità sia un obiettivo tra i più importanti nel mercato delle costruzioni, perciò è impegnata a condurre le proprie attività in modo che contribuiscano alla protezione ed al miglioramento ambientale, al benessere sociale e allo sviluppo economico. Il successo raggiunto però dipende soprattutto dal coinvolgimento dei suoi collaboratori e dalla chiarezza con cui sono divulgati i propri obiettivi.
La strategia di Cogestil è caratterizzata dai seguenti tre “pilastri” della sostenibilità:
Ambientale:
- Fare uso quando possibile delle nuove tecnologie e tecniche di design per ridurre l’impatto ambientale;
- Utilizzo di forme efficienti per l’energia e l’acqua;
- Ridurre la percentuale di scarichi di rifiuti e massimizzare il ri-uso e il riciclaggio;
- Incoraggiare l’uso di materiali eco-friendly.
Sociale:
Comunità
- Gestire la costruzione e il cantiere in modo che impatti meno possibile sulla comunità locale;
- Identificare, capire e dare supporto alle necessità dei principali gruppi locali ed essere disponibili a comunicare con loro.
Dipendenti / Risorse Umane:
- Facilitare e promuovere l’accesso ai migliori corsi di aggiornamento sui principali temi della costruzione;
- Comunicare facilmente e proattivamente con i propri dipendenti.
Salute e Sicurezza:
- Sviluppare e implementare standard e linee guide in accordo con le normative nazionali ed internazionali;
- Interagire con gli appaltatori, subappaltatori e autorità locali per ridurre i rischi in materia di sicurezza e salute dei lavoratori;
- Comunicare con il personale per identificare e prevenire i rischi sul posto di lavoro.
Economico:
- Valutare periodicamente la catena dei propri fornitori lavorando insieme per raggiungere gli obiettivi sostenibili prefissati.
La Direzione di Cogestil si impegna a mettere a disposizione le risorse necessarie a promuovere l’apporto di ogni risorsa aziendale in riferimento all’ottenimento degli obiettivi sopra menzionati.
